研修事業

【目的】
組織活性化のための研修
【主なメニュー】
管理職マネジメント研修・リーダーシップ研修・コーチング研修・キャリアデザイン研修等

管理職やリーダーの立ち位置

組織にとって管理職やリーダーの立ち位置は極めて重要です。
リーダーによって、組織が活性化し、スタッフが活き活きと動き生産性が向上したり、逆に組織が停滞することもあります。
リーダーシップは経験によって発揮できる部分と、スキル開発によって向上できる部分があります。
 
リーダーとしての在り方、振る舞い、組織が活性化するためのスキルを学び、先ずは自らが元気になり、その結果組織が元気になり、生産性を向上させるためのお手伝いをします。

研修事業の詳細

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先ずは研修の内容についてご相談下さい
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現状の課題、目指すゴールについての共有化を図ります
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現状の課題に応じたオーダーメイドの研修カリキュラムを策定します
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オーダーメイドカリキュラムのご確認を上、適宜修正・追加
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研修の実施
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研修実施後のフォロー
(必要に応じてパーソナルコーチングを実施)